דיני עבודה

דיני עבודה

מחלקת דיני עבודה ממשרד איתן, מהולל & שדות נותנת ליווי שוטף ופרטני למעסיקים ולעובדים בכל ההיבטים של דיני העבודה במשפט הפרטי ובמשפט הקיבוצי. הטיפול הייחודי והמקיף נשען על הידע והניסיון הרב ורחב ההיקף של עורכי הדין במחלקה תוך עבודה משותפת עם המחלקות המקצועיות האחרות במשרד.
 

בנוסף, עורכי הדין במחלקה משמשים כמרצים בדיני עבודה במוסדות שונים, לרבות במרכז הישראלי לניהול (המי"ל), שבו משמש שותף המחלקה כמנהל האקדמי של תחום דיני העבודה.


מגוון לקוחות מהמובילים במשק
 

בין לקוחותינו נמנים מעסיקים וחברות מסחריות מהמובילים במשק מתחומי התעשייה, הבנייה, המלונאות, כוח האדם, ארגוני עובדים, עמותות ויחידים, לרבות מלון הנסיכה אילת, חברת בוני התיכון הנדסה אזרחית ותשתיות בע"מ, מרכז עירוני אילת, הסתדרות פועלי אגודת ישראל, חברת טק-ג'ט אירופוילס בע"מ, חברת טכנולוגיות להבים בע"מ, חברת יוניטרוניקס (1989)(ר"ג) בע"מ, ארגון גמלאי הדסה, חברת אפיקס מט"ח בע"מ ורבים אחרים.
 

טיפול בכל ההיבטים של דיני עבודה

 
המחלקה עוסקת בכל ההיבטים של דיני עבודה, ובעיקר:

  • ייצוג מעסיקים בתביעות עובדים או ארגוני עובדים.
     
  • ייצוג מעסיקים בתביעות וצווי מניעה למניעת הפרת זכויותיהם על-פי דין והסכמים, לרבות בנושאים של שמירת סודיות, אי תחרות ומניעת עוולות מסחריות.
     
  • ניסוח הסכמי עבודה והסכמי פרישה, עריכת תקנונים שונים, כגון תקנונים למניעת הטרדה מינית ותקנון משמעת, והתאמת תלושי שכר והסכמי עבודה לחקיקה הרלוונטית.
     
  • ייעוץ משפטי שוטף הכולל ייעוץ אסטרטגי ביחסי העבודה וליווי חברות בתהליכי שינוי ארגוניים, קיום שימועים בטרם פיטורי עובדים, צווי מניעה וייצוג בהליכים משפטיים אזרחיים בערכאות השונות, לרבות בבתי הדין לעבודה בכל הערכאות, הליכי גישור, פישור ובוררויות, כמו גם משפטים פליליים עם זיקה לדיני עבודה.
     
  • ייעוץ ולווי משפטי שוטף של כל תחומי הפנסיה וביטוחי המנהלים למעסיקים ועובדים.
     
  • ייצוג מעסיקים בהליכים אל מול משרד התמ"ת בכל הקשור לעבודת נשים, עובדים זרים והעסקת עובדים במעמד פליטים, ומתן חוות דעת מקצועיות, כגון חוות דעת לעניין העסקת בעלי מעמד פליטים, חוות דעת לעניין תחולת הסכמים והסדרים קיבוציים וחוות דעת לעניין יחסי עבודה וקבלני משנה.
     
  • ייצוג עובדים בניהול משא ומתן על תנאי העסקה ופיצויים ובתביעות בתחום דיני העבודה, לרבות בגין פגיעה בזכויות והטרדה מינית.
     
  • ליווי וייצוג עובדים וארגוני עובדים, לרבות בהליכים עקב פיטורים בניגוד לדין, למניעת הפיטורים או ביטולם ובתביעות פיצויים בשל פיטורים והפרת זכויות העובדים.
     
  • ייצוג עובדים בבתי דין לעבודה ולפני ערכאות אחרות לשמירת זכויותיהם בתחום דיני העבודה.
     
  • ייעוץ משפטי וייצוג צדדים מעורבים באירועי הטרדה מינית החל משלב התלונה ובירורה בחברה וכלה בהתדיינות המשמעתית והמשפטית.

דוגמאות לפעילות המחלקה:

  • ייצוג מעסיקים בעשרות תביעות בתחומים מגוונים במשפט העבודה, לרבות תביעות שכר, פיטורים שלא כדין, צווי מניעה בנושא סודיות ואי תחרות, וייצוג מעסיקים מול ועדי עובדים.
     
  • מזה 8 שנים שהמחלקה זוכה במכרז משרד הביטחון בייצוג עובדים שפוטרו או שתנאי העסקתם נפגעו במהלך שירות מילואים, בהליכים מול ועדת התעסוקה של משרד הביטחון והלשכה להכוונת חיילים משוחררים.
     
  • ייצוג עשרות עובדי הסתדרות מדיצינית הדסה בתביעות להכללת רכיב השעות הנוספות לצורך השכר הקובע להפרשות לפנסיה.
     
  • עריכת חוות דעת למעסיקים בנושאים בשווי עשרות מיליוני שקלים, כגון חבות בהיטל מעסיקים בגין העסקת עובדים במעמד פליטים.
     
  • הפחתת תביעות של עובדים זרים כנגד מעסיקים תוך מחיקת רכיבי תביעה מנופחים או חסרי בסיס.
     
  • ניהול הליכי שימוע בעת פיטורי עובדים וצמצומים בחברות.
     
  • ייצוג עובדים בהליכי חדלות פרעון.

ראש המחלקה:

 רועי גוטמן